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Una buena relacion entre hermanos significa tener un nexo permanente con un pasado compartido, una intensa conexion afectiva en el presente, y un respaldo en el futuro frente a los avatares de la existencia de una empresa familiar. Una mala relacion entre hermanos significa estar mas solos. Si ese es el destino inexorable de los hijos unicos, para quienes tienen hermanos es desperdiciar una oportunidad magnifica que ofrece la vida. Sobre la base de estos conceptos, el autor recorre las diferencias entre los hermanos mayores, los del medio y los menores, la situacion de los hermanos con discapacidad y las estrategias para protegerlos, las diferencias de genero y su impacto en las relaciones fraternas, las exclusiones que pueden darse a lo largo de la vida y, fundamentalmente, como prevenirlas. Con ese marco, se desarrollan en el libro (en su tercera edicion), las cuestiones asociadas con el liderazgo, el trabajo en equipo, las maneras de encarar los conflictos y el rol de los hermanos en una etapa clave para la empresa: el traspaso generacional. Para quienes son padres que estan integrando a sus hijos a la empresa, este libro representa una verdadera oportunidad para ampliar su mirada. Y para quienes son hermanos, les brinda una perspectiva esclarecedora sobre lo que siente cada uno y sobre como la historia los influye de forma diferente. Leonardo J. Glikin es abogado y consultor de empresa familiar certificado CEFC (r), una marca que ha fundado en el seno del Instituto Argentino de la Empresa Familiar. Dirige CAPS Consultores, una consultora interdisciplinaria dedicada a los procesos de traspaso generacional y consolidacion de empresas familiares. Es director del Programa Ejecutivo de Empresas Familiares y de la catedra de empresas familiares en la maestria de finanzas de la Universidad Torcuato di Tella.

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9798359134811

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