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OverviewDas vorliegende Werk stellt eine empirische Untersuchung zu den Voraussetzungen, Wirkungspotenzialen und Umsetzungshindernissen der Gestaltung von weiblichen Fuhrungskarrieren dar, die sich an Lebenszyklen orientiert und sich als Beitrag zur geschlechterorientierten Karriereforschung versteht. Das Thema wird vorwiegend aus soziologischer und psychologischer Perspektive behandelt, wobei aber auch stark praktische und disziplinubergreifende Erfahrungen berucksichtigt werden. Aus oekonomischer Sicht geht es bei der Reprasentanz von Frauen in Fuhrungspositionen um Fairness und Effizienz, etwa bei der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fach- und Fuhrungskraften, also um ausgesprochen aktuelle Fragestellungen. Erforderliche organisationale Rahmenbedingungen sowie Theorien zu Bedurfnissen, Motivatoren fur Karrieren und Nutzenerwagungen werden in Beziehung gesetzt zum tatsachlichen Stand weiblicher Fuhrungskrafte in Deutschland. Die Erkenntnisse aus Interviews mit weiblichen und mannlichen Fuhrungskraften zu deren Karriereentwicklung bringen zusatzliche Erkenntnisse und stellen die Forschungselemente des Werkes dar. Full Product DetailsAuthor: Eva-Maria TolimirPublisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Imprint: Springer Gabler Edition: 1. Aufl. 2022 Weight: 0.440kg ISBN: 9783658397104ISBN 10: 3658397101 Pages: 315 Publication Date: 20 November 2022 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Manufactured on demand  We will order this item for you from a manufactured on demand supplier. Language: German Table of ContentsEinleitung.- Empirische Befunde zur Unterreprasentanz von Frauen in Fuhrungspositionen.- Konzeptionelle Grundlagen des Karrierebegriffs und Konzepte von Lebenszyklen sowie Lebensphasen.- Karriere und Organisation - theoretische Zugange und Praxis.- Karriere und Individuum.- Lebensphasen, Bildungsbeteiligung und Erwerbstatigkeit von Frauen.- Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung und Karriereplanung.- Forschungsfragen.- Methode.- Ergebnisse.- Diskussion.- Fazit.ReviewsAuthor InformationDie AutorinEva-Maria Tolimir ist Coach fur FuhrungsKRAFT in Transformationen. In diesem Zusammenhang untersuchte sie in ihrer Promotion am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg Erfolgsfaktoren und Hinderungsgrunde fur Aufstiegskarrieren von Frauen und wie diese praktisch unterstutzt werden koennen. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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