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Humor ist allgegenwartig, auch in der Arbeitswelt. Mitarbeiter teilen Humor, witzeln uber ihren Chef, bringen durch Humor eventuell auch Abneigung und Distanz zu anderen Kollegen und zum Arbeitgeber zum Ausdruck. Der Grat zwischen Humor und Mobbing ist oft schmal. Dieses Buch beleuchtet die positiven Effekte von Humor im Arbeitskontext, behandelt aber auch seine negativen Seiten. Der Autor widmet sich auf durchdachte Weise diesem vielgestaltigen und komplexen menschlichen Phanomen, das in allen Kulturen vorkommt. Humor kann die Stimmung auflockern und das Verhaltnis zwischen Kollegen sowie zwischen Fuhrungskraften und Mitarbeitern starken. Wenn jemand Witze auf Kosten von Kollegen macht, wird aus Spass jedoch schnell Ernst und manche Kollegen fuhlen sich persoenlich angegriffen. Lesen Sie, worauf gerade auch Fuhrungskrafte achten sollten und erfahren Sie, ob man Humor trainieren kann und wie sich Humor managen lasst.

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9783658260316

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Sebastian Hausendorf arbeitet nach seinem Studium der Geschichte und Personalentwicklung als Ausbildungsleiter und Personalentwickler. Er hat in seinem Berufsleben auch stets ein Auge dafur, wer bei der Arbeit welche Art von Humor produziert, wie der Humor ankommt und dass dieser entgegen der landlaufigen Meinung im Arbeitskontext nicht nur Vorteile mit sich bringt.

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