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Full Product Details

Author:   Alexander Paufler
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer Gabler
Edition:   1. Aufl. 2019
Weight:   0.540kg
ISBN:  

9783658099145

ISBN 10:   3658099143
Pages:   388
Publication Date:   17 October 2018
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Mixed media product
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print  
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Language:   German

Table of Contents

Vorwort und Einfuhrung.- Teil 1: Funf Denkstrategien.- Kap. 1. Denkstrategie: Stressmanagement.- Kap. 2. Denkstrategie: Vielfaltdenken.- Kap. 3. Denkstrategie: Umwegdenken.- Kap. 4. Denkstrategie: Umformdenken.- Kap. 5. Denkstrategie: Integrationsdenken.- Teil 2: Funf Denktaktiken zur positiven Einstimmung.- Kap. 6 Denktaktik: Wach auf und freu Dich auf etwas im neuen Tag.- Kap. 7 Denktaktik: Geniesse UEberraschungen.- Kap. 8. Denktaktik: Verschenke taglich UEberraschungen.- Kap. 9 Denktaktik: Realisiere Herzenswunsche.- Kap. 10. Denktaktik: Nutze Zeit achtsam wie Seneca.- Teil 3: Funf Denktaktiken zur Ideenfindung.- Kap. 11. Denktaktik: Freude an Bestleistung mit Signaturtalent.- Kap. 12. Denktaktik: Freud und Leid mit steigender Komplexitat.- Kap. 13. Denktaktik: Kreativer Arbeitsplatz.- Kap. 14. Denktaktik: Gedankenblitz ausloesen und folgen.- Kap. 15. Denktaktik: Notiere Ideen sofort.- Teil 4: Funf Denktaktiken zur Ideenrealisierung (Innovation).- Kap. 16. Denktaktik: Entrepreneur, Intrapreneur, Innovateur.- Kap. 17. Denktaktik: Anhalten und Nachdenken.- Kap. 18. Denktaktik: Offen fur Neues, geschlossen beim Denken.- Kap. 19. Denktaktik: Durchdenke Probleme von allen Seiten.- Kap. 20. Denktaktik: Gestalte Botschaften uberzeugend und erinnerungsfest.- Anhang.

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Author Information

Dr. Alexander Paufler ist Hochschullehrer und Adj. Prof. in Europa, Asien und den USA.Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre arbeitete er als Steuerberater und sammelte operative Erfahrungen als CFO und CEO in Europa, Nordamerika und Asien. Seine Schwerpunkte und Interessen liegen in den Alltagsfragen von Fuhrungskraften und der Weiterbildung von Mitarbeitern in Unternehmen.

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