Establecimiento de Objetivos y Gestion de Equipos con los OKR (Objetivos y Resultados Claves): Guia para Adquirir habilidades y liderar efectivamente tu negocio

Author:   Thomas Pearson
Publisher:   Independently Published
ISBN:  

9781691515059


Pages:   184
Publication Date:   06 September 2019
Format:   Paperback
Availability:   In stock   Availability explained
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Establecimiento de Objetivos y Gestion de Equipos con los OKR (Objetivos y Resultados Claves): Guia para Adquirir habilidades y liderar efectivamente tu negocio


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?Tienes problemas para establecer o lograr tus objetivos profesionales? ?Desearias saber como administrar mejor a tu equipo y lograr que se comprometan con tu vision? La verdad es que la mayoria de los gerentes simplemente no son muy buenos para establecer objetivos. (Porque nunca se les enseno como hacerlo correctamente). La mayoria de los objetivos corporativos nunca se completan a tiempo, e incluso los empleados altamente educados (por lo general) no estan trabajando en tareas esenciales durante la jornada laboral. Esto puede ser perjudicial para tu carrera y puede destruir tu productividad. La solucion radica en comprender que los objetivos deben combinarse con metricas bien definidas, en un marco especialmente disenado para mantener a tu equipo encaminado y trabajar (armoniosamente) hacia tu vision corporativa. El nombre de este marco es una nueva tecnica de gestion y establecimiento de objetivos llamada OKR (Objetivos y Resultados Claves). En este libro, aprenderas rapidamente por que tantas companias de Silicon Valley (como Google, LinkedIn y Twitter) han adoptado con entusiasmo y con gran exito los OKR. !Este libro te ensenara como establecer metas y liderar un equipo ganador con los OKR! Omitiremos el tipico palabreo de la gerencia y te mostraremos como establecer metas ambiciosas, y construir el equipo ideal perfecto: !un equipo de empleados entusiastas, listos para hacer realidad tu vision! Aprenderas: Como usar los OKR e inmediatamente aplicarlos a los objetivos y estilos de gestion de tu empresa. El unico atributo de la fijacion de objetivos tradicional, que hace que muchos proyectos fracasen. El truco para la gestion de proyectos que permitira a tu equipo derribar facilmente incluso los objetivos mas dificiles. Como inspirar a tu equipo a alcanzar su maximo potencial, mediante el uso de objetivos flexibles . Las fuerzas psicologicas esenciales que convierten a los buenos lideres en grandes lideres. Y como armonizar las actividades de la alta direccion con los objetivos personales de cada empleado, para que tu fuerza de trabajo se convierta en un equipo de visionarios implacables. Incluso si solo administras una pequena empresa (con uno o dos empleados), los OKR seguiran funcionando para ti. De hecho, incluso si eres un nomada digital (que maneja todo su negocio desde una computadora portatil), los OKR aun funcionaran para ti. A medida que te familiarices intimamente con los OKR, es posible que te preguntes como alguna vez dirigiste tu negocio sin ellos. Listo para aprender mas? !Entonces obten el libro hoy mismo!

Full Product Details

Author:   Thomas Pearson
Publisher:   Independently Published
Imprint:   Independently Published
Dimensions:   Width: 13.30cm , Height: 1.10cm , Length: 20.30cm
Weight:   0.213kg
ISBN:  

9781691515059


ISBN 10:   1691515051
Pages:   184
Publication Date:   06 September 2019
Audience:   General/trade ,  General
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In stock   Availability explained
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Language:   Spanish

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