Dialog und Diversity

Author:   Andreas Frey ,  Jendrik Petersen ,  Paulina Jedrzejczyk ,  Jens-Rüdiger Olesch
Publisher:   Peter Lang AG
Volume:   29
ISBN:  

9783631881590


Pages:   286
Publication Date:   19 August 2022
Format:   Hardback
Availability:   In Print   Availability explained
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Dialog und Diversity


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Overview

Organisationen und Führung sehen sich mit einer Vielzahl an Herausforderungen in gesellschaftlicher, politischer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht konfrontiert. Lineare, auf monokausale Erklärungsansätze zurückgreifende Konzepte scheinen dabei wenig hilfreich zu sein.

Full Product Details

Author:   Andreas Frey ,  Jendrik Petersen ,  Paulina Jedrzejczyk ,  Jens-Rüdiger Olesch
Publisher:   Peter Lang AG
Imprint:   Peter Lang AG
Volume:   29
Dimensions:   Width: 14.80cm , Height: 1.80cm , Length: 21.00cm
Weight:   0.440kg
ISBN:  

9783631881590


ISBN 10:   3631881592
Pages:   286
Publication Date:   19 August 2022
Audience:   General/trade ,  General
Format:   Hardback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print   Availability explained
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Language:   German

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Author Information

Andreas Frey, Prof. Dr. habil., Professor für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Campus Mannheim. Forschungsschwerpunkte sind Berufliche Beratung, Berufspädagogische Diagnostik, Kompetenzmodelle. Kontakt: Andreas.Frey2@arbeitsagentur.de. Paulina Jedrzejczyk, Prof. Dr., Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Campus Mannheim. Forschungsschwerpunkte sind Human Resource Management, Arbeitgeberberatung, Diversity Management und Berufsorientierung. Kontakt: paulina.jedrzejczyk@arbeitsagentur.de. Jens-R. Olesch, Dr., zurzeit Vertretung der Professur für Weiterbildungsmanagement am Institut für Betriebspädagogik an der Universität Koblenz-Landau. Forschungsschwerpunkte sind Dialogisches Management, Managementkompetenzen, Personalentwicklung und Berufsorientierung. Kontakt: olesch@uni-landau.de. Jendrik Petersen, Univ.-Prof. Dr., Professor für Betriebspädagogik an der Universität Koblenz-Landau, Campus Landau. Forschungsschwerpunkte sind Dialogisches Management, Managementdiagnostik, Führungskräfteentwicklung. Kontakt: prof.dr.petersen@web.de.

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