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OverviewFaktisch sind Frauen heute gleichberechtigt. Sie haben die gleichen Chancen, Rechte und Moeglichkeiten wie Manner. Dennoch weisen massgebliche Studien darauf hin, dass die Anzahl von Frauen auf allen Fuhrungsebenen stagniert oder nur im Schneckentempo wachst. In der medialen Diskussion rund um das Thema Frauen im Management ist die Welt auf den ersten Blick in zwei Lager geteilt. Ein Lager stellt ernuchtert fest, dass Frauen selbst Schuld sind an ihrer Situation. Oft werden hier gerade erfolgreiche Frauen zitiert, die ihren Geschlechtsgenossinnen den noetigen Erfolgswillen oder die Opferbereitschaft absprechen. Das andere Lager scheint die Sachlage genau entgegengesetzt zu beurteilen. UEberall gut ausgebildete, hochmotivierte Frauen, die an Glasdecken stossen oder denen von der Gesellschaft im Allgemeinen und Mannern im Besonderen die Turen versperrt werden. Dieses Buch tragt zu einer wissenschaftlich nuchternen Diskussion bei, um die aktuelle gesellschaftspolitische Situation differenzierter und abseits von abgegriffenen Dogmen zu betrachten. Full Product DetailsAuthor: Johanna BathPublisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Imprint: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K Edition: 1. Aufl. 2019 Weight: 0.363kg ISBN: 9783662582589ISBN 10: 3662582589 Pages: 187 Publication Date: 19 February 2019 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Mixed media product Publisher's Status: Active Availability: In Print  This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Language: German Table of Contents1. Geschlechtergerechtigkeit und Fakten.- 2. Mythen: Frauen sind doch bereits gleichberechtigt. Manner haben es immer besser. Mit der richtigen Familienpolitik kann man Geschlechtergerechtigkeit herbeifuhren. Frauen ergreifen die falschen Berufe. Frauen sind zu bequem fur Karriere. Die Frauenquote bringt den Durchbruch. 3. Individuelle Loesungen und intelligente Rahmenbedingungen: Equal Pay. Work-Life-Balance fur beide Geschlechter. Neue Unternehmenskulturen und Diversity als Marktstarke. Starke Vorbilder und effektives Mentoring.Reviews... Das Buch ist leicht lesbar und kann als Einfuhrungswerk genutzt werden ... (Vernetzungsstelle Newsletter, vernetzungsstelle.de, April 2019) ... Die Autorin Johanna Bath analysiert in ihrem Buch mit wissenschaftlichem Ansatz das Thema Gleichberechtigung. Das Besondere: frei von Polemik und Dogmatismus, sondern nuchtern und differenziert. Gerade das lohnt die Lekture. ... Das Buch schliesst mit Loesungsansatzen, sogenannten Game-Changern, und ist auch deshalb lesenswert nicht nur fur Frauen ... (Katrin Otto, in: W&V Werben & Verkaufen, Heft 5, Mai 2019) Author InformationNach diversen Stationen in der Beratung arbeitete Johanna Bath viele Jahre im Management eines fuhrenden Automobilkonzerns. Sie sammelte Auslandserfahrung in Indien und den USA. Heute ist Johanna Bath Professorin fur Business Management und Strategie an der European School of Business in Reutlingen. Sie erforscht gesellschaftliche Trends und deren oekonomische Bedeutung. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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