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OverviewStudienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Padagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1, Universitat Koblenz-Landau, Veranstaltung: Personalauswahl als Arbeitsfeld fur Dipl. Padagogen, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Immer haufiger setzen Unternehmen bei der Auswahl von Hochschulabsolventen auf so genannte Assessment-Center . Zwei von drei Trainee-Stellen werden mithilfe dieses Auswahlverfahrens besetzt. Viele Berufseinsteiger, die auf dem Weg des Direkteinstieges in Arbeitsfelder wie etwa Marketing, Consulting oder Vertrieb wollen, mussen damit rechnen, auf die von vielen gefurchteten AC-UEbungen zu treffen. Doch was steckt nun genau hinter diesem Auswahlverfahren? Dieses Buch moechte den Leser insbesondere uber die Bausteine der Selbstprasentation und Gruppendiskussion innerhalb des Assessment-Centers informieren. Full Product DetailsAuthor: Melanie AschertPublisher: Grin Publishing Imprint: Grin Publishing Dimensions: Width: 14.00cm , Height: 0.20cm , Length: 21.60cm Weight: 0.045kg ISBN: 9783638748193ISBN 10: 3638748197 Pages: 28 Publication Date: 30 September 2007 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In Print  This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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