Corporate Universities und E-Learning: Personalentwicklung und lebenslanges Lernen. Strategien — Lösungen — Perspektiven

Author:   Wolfgang Kraemer ,  Michael Müller
Publisher:   Gabler
Edition:   Softcover reprint of the original 1st ed. 2001
ISBN:  

9783663056737


Pages:   572
Publication Date:   06 December 2012
Replaced By:   9783409218559
Format:   Paperback
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Corporate Universities und E-Learning: Personalentwicklung und lebenslanges Lernen. Strategien — Lösungen — Perspektiven


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Overview

Der Einsatz des eLearning ermöglicht es Unternehmen, den Mitarbeitern Lern- und Wissensinhalte unabhängig vom Ort und Zeitpunkt didaktisch anspruchsvoll, interaktiv und multimedial aufbereitet zur Verfügung zu stellen. Der Aufbau einer Corporate University ist in hohem Maße geeignet, einen reibungslosen Übergang vom Classroom Training auf eine bedarfsorientierte, medienbasierte Lernorganisation und eine notwendige Neuorganisation von Rollen und Aufgaben der Personalentwicklung zu ermöglichen. Dieses Buch leistet - nicht zuletzt durch die Praxisbeispiele namhafter internationaler Unternehmen -eine Orientierungshilfe, um eLearning erfolgreich zu implementieren und die richtigen Gestaltungsentscheidungen für die Institutionalisierung einer Corporate Universitiy zu treffen.

Full Product Details

Author:   Wolfgang Kraemer ,  Michael Müller
Publisher:   Gabler
Imprint:   Gabler
Edition:   Softcover reprint of the original 1st ed. 2001
Dimensions:   Width: 17.00cm , Height: 3.10cm , Length: 24.40cm
Weight:   1.016kg
ISBN:  

9783663056737


ISBN 10:   3663056732
Pages:   572
Publication Date:   06 December 2012
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Replaced By:   9783409218559
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Language:   German

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Author Information

Dr. Wolfgang Kraemer ist Geschäftsführer der imc information multimedia communication GmbH, Saarbrücken und Mitglied des Schmalenbach Arbeitskreises ""Online- Aus- und Weiterbildung"". Darüberhinaus leitet er die Schmalenbach Arbeitsgruppe ""Corporate Universities"". Michael Müller ist Geschäftsführer der LMC Lean Manufacturing Consulting GmbH. Schriftleitung: Daniel Heyman ist Senior Consultant der imc information multimedia communication GmbH, Saarbrücken.

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