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Il clima lavorativo � l'ambiente in cui lavorano i dipendenti, che si tratti di un reparto, di un'unit� di lavoro o di un'intera organizzazione. Il clima lavorativo non � plausibile, ma � presente. Il clima lavorativo varia lungo un continuum che va da favorevole a neutro a sfavorevole. Pertanto, una valutazione positiva del clima indica senso di appartenenza all'azienda, realizzazione, affiliazione, potere, produttivit�, bassa fluttuazione, soddisfazione, adattamento e innovazione. In altre parole, le persone lavorano per soddisfare determinati bisogni economici, ma anche per ottenere uno sviluppo personale. Questo pu� essere influenzato da vari fattori, come l'aspetto individuale dei dipendenti, che considera gli atteggiamenti, le percezioni, la personalit�, i valori, l'apprendimento e lo stress che il dipendente o l'utente pu� provare all'interno della propria organizzazione. Pertanto, questa ricerca condotta presso INFONAVIT Nayarit, cerca di conoscere la percezione che il personale ha del clima lavorativo, in termini di relazioni interpersonali, partecipazione al processo decisionale, riconoscimento e comunicazione.

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9786207576050

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