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Un PDG doit penser de manière stratégique, en mettant l'accent sur le succès à long terme de l'entreprise. Un PDG doit également être adaptable, capable de répondre rapidement et efficacement aux changements du marché ou de l'environnement commercial. En plus d'être stratégique et adaptable, un PDG doit également être un leader fort, capable d'inspirer et de motiver son équipe à atteindre des objectifs communs. Ils doivent avoir d'excellentes compétences en communication et être en mesure de communiquer efficacement avec les employés, les actionnaires et les autres parties prenantes. Ils doivent être décisifs, capables de prendre des décisions difficiles rapidement et en toute confiance. Et ils devraient être résilients, capables de se remettre des revers et de continuer à aller de l'avant. Enfin, un PDG devrait être une personne intègre, engagée à agir avec honnêteté et équité dans toutes les transactions commerciales. Ce livre Avoir l'état d'esprit d'un PDG aidera les créateurs d'entreprise ou tous ceux qui sont en affaires à penser et à agir comme des PDG, car ceux-ci les aideront à réussir

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9798373022293

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