Arbeitgeberbegriffe Und Arbeitsrechtlicher Drittbezug

Author:   Philipp Schneider
Publisher:   Duncker & Humblot
ISBN:  

9783428191444


Pages:   274
Publication Date:   11 June 2024
Format:   Hardback
Availability:   In Print   Availability explained
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Arbeitgeberbegriffe Und Arbeitsrechtlicher Drittbezug


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Overview

English summary: In contrast to two-person constellations, there is reason to question the definition of the term employer in cases involving third parties. The third party performs employer functions alongside the contractual employer, which raises the question of how he can be covered by the term employer. The various approaches are presented and categorised in the thesis. German description: Der Arbeitgeberbegriff spielt in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung kaum eine Rolle. Seine Bedeutung beschrankt sich darauf, die andere Partei des Arbeitsvertrages zu bezeichnen. In dem als Zweipersonenkonstellation konzipierten Arbeitsverhaltnis besteht kein Anlass, diese Definition zu hinterfragen. Anders ist dies jedoch in Sachverhalten arbeitsrechtlichen Drittbezugs: In diesen ubt ein neben dem Vertragsarbeitgeber stehender Dritter unmittelbar oder mittelbar Arbeitgeberfunktionen aus. Daher haben Literatur und Rechtsprechung andere, vom allgemeinen Verstandnis abweichende Definitionen des Arbeitgeberbegriffs entwickelt. Untersucht werden das Individualarbeitsrecht, das kollektive Arbeitsrecht sowie das Internationale Zivilprozess- und Privatrecht. Neben der deutschen Rechtsordnung werden auch das franzosische, englische und US-amerikanische Recht beleuchtet. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf Ansatzen, welche den Arbeitgeberbegriff als rechtliche Grundlage verstehen und aus der Ausubung von Arbeitgeberfunktionen Rechte und Pflichten ableiten.

Full Product Details

Author:   Philipp Schneider
Publisher:   Duncker & Humblot
Imprint:   Duncker & Humblot
Weight:   0.395kg
ISBN:  

9783428191444


ISBN 10:   3428191447
Pages:   274
Publication Date:   11 June 2024
Audience:   General/trade ,  General
Format:   Hardback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print   Availability explained
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Author Information

Philipp Schneider studied law at the Albert-Ludwigs-University of Freiburg im Breisgau. After completing his First Legal Examination in January 2019, he worked as a research assistant at the Institute for Business Law, Labour and Social Law, Department II, headed by Prof. Dr. Sebastian Krebber, LL.M. (Georgetown) at the Albert-Ludwigs-University of Freiburg im Breisgau until March 2023. His dissertation was also supervised by Prof. Dr. Sebastian Krebber, LL.M. (Georgetown). Since April 2023 he has been a trainee lawyer at the Higher Regional Court of Karlsruhe.

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